Société

Pour changer dans la permanence : la dimension processus…

Qui se ressemble, s’assemble ! Cette loi est souvent vérifiée dans les sociétés humaines. Elle donne naissance à des groupes identitaires et alimente parfois corporatisme et communautarisme. Dans les entreprises, cette loi se manifeste sous la forme de l’esprit d’appartenance parfois étroit à un...

Des seins, des lèvres... et de la silicone

Combien de gamines, de femmes, jeunes et moins jeunes, et d’hommes (eh oui, des hommes, de plus en plus nombreux, aussi !) ont succombé au mirage du « faux semblant qui ressemble au vrai » ? Les médias, la société du bien pensé – looké, relooké, fashionnisé, lobotomisé par les TV/LCD/DVD/ETC,...

Du « Grand Israël » à Israël agrandi

Ariel Sharon est un des derniers survivants de l’épopée sioniste. Il est laïque plutôt que religieux. La référence biblique à la Judée et à la Samarie ne lui a jamais servi de boussole. Mais, de même que les Sionistes n’ont pas hésité, en 1947, à expulser des Palestiniens pour fonder un Etat aussi...

Inventer une nouvelle alliance entre la grande entreprise et les gens ordinaires

Le grand succès de « Bonjour paresse », le livre de Corinne Maier est un symptôme de plus : lorsqu’ils n’arrivent pas ? lui trouver du sens, les Français, comme beaucoup d’autres Occidentaux, prennent leurs distances par rapport au travail dans la grande entreprise et l’administration. Dès les...

Changer les pratiques plutôt que les structures et les lois

Agir sur le réel La campagne électorale indique clairement que la droite et la gauche n’ont pas renoncé ? un mode d’action qui, depuis des décennies, n’a qu’ un effet marginal sur le réel . Or il n’est pas raisonnable de continuer ? traiter les difficultés du pays avec des outils aussi peu...

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